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掌握中坚干部的角色与职责内涵

1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正确;4.掌握弹性领导模式,提升领导力;5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。
  • 招生对象

    部门经理、科室主管、项目经理等既有上司又有下属的企业中层管理干部
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