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团队协作解决问题

■课程目标
   让学员充分理解团队协作解决问题的好处并避免弊端,掌握解决问题的工具与方法。

■培训对象
  所有依靠有效的管理取得成功并希望测试那些能使现有的技术得到提高的管理者和高级职员。

■课程内容

★一.为什么要团队建设?
★二.4C风格与鲍尔宾问卷
★三.团队领导的有效性
★四.团队协作解决问题的工具与步骤
★五.团队协作游戏

■课程形式
  课程采用:讲授- 启发式、互动式教学- 小组讨论- 案例分析- 角色扮演- 练习
 

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